Os sinais de que está preso num emprego sem futuro

Clique e descubra se está preso a um emprego sem futuro.

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Faz o mesmo todos os dias

A sua rotina nunca muda e é provável que ainda esteja a fazer a mesma coisa daqui a alguns anos

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Salário

Está no mesmo emprego há alguns anos, no entanto o salário não reflete isso. Pode estar a ser mal pago pelo que faz e pelas capacidades que tem

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Estático

Sente que nada acontece na sua carreira, além de executar as mesmas tarefas todos os dias

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Não utiliza as suas capacidades

Pode ter muitas competências, mas não as utiliza porque simplesmente não existe qualquer necessidade de fazê-lo, uma vez que a sua empresa não precisa dos seus atributos

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Não há mudanças na sua posição e/ou nas tarefas

Está na mesma posição há muito tempo, sem perspetiva de vir a fazer algo diferente

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A empresa não está interessada na sua carreira

A empresa em que trabalha não tem qualquer interesse na sua evolução. Os seus patrões desconhecem os seus objetivos e ambições

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A empresa não apoia a sua evolução

Até lhe podem ter perguntado quais são os seus objetivos na carreira, no entanto não existe interesse em ajudá-lo a atingi-los

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Propostas de mudança ignoradas

Pode tentar agitar um pouco as coisas, assumir outras responsabilidades ou ganhar experiência noutro departamento, mas a sua empresa simplesmente não aceita mudanças

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Existe um claro favorecimento de alguns colegas

O desenvolvimento da sua carreira depende mais da forma como os chefes gostam de si do que da qualidade do trabalho que executa

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Não se sente desafiado

Sabe o que tem de fazer, porém não existe nada de desafiante nas tarefas que executa

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A sua voz não é ouvida

A empresa não ouve o que tem a dizer e sente que as suas contribuições não são valorizadas

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A má gestão tem impacto sobre o seu trabalho diário

Não consegue avançar em determinados pontos sem a aprovação dos chefes, mas estes não lhe dão o apoio de que precisa

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Sem movimento ascendente

A empresa simplesmente não tem uma estrutura que lhe permita evoluir na carreira

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Segunda-feira depressiva

Teme o início de mais uma semana de trabalho e sente-se mal por ter de ir para o escritório todos os dias

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Será substituído por um robô

O seu trabalho pode ser realizado por uma máquina ou, mais cedo ou mais tarde, a sua posição poderá tornar-se obsoleta

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É tratado de forma injusta

Vê os colegas a terem oportunidades, mas por alguma razão que desconhece as oportunidades não aparecem para si

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Os seus esforços não são reconhecidos

Não interessa o sucesso das suas tarefas ou se é bom trabalhador. Nunca será elogiado pelo seu bom desempenho.

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Conflito de valores

Os seus valores não são compatíveis com os valores da empresa. Sente que está a trair os seus próprios valores ao trabalhar para a empresa

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É dispensável

Sente que não é realmente necessário nem valorizado pela sua empresa. Deve ser visto como um trunfo e não como algo dispensável

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Horas extra

Esperam que faça horas extra sem que receba um pagamento por elas, comprometendo assim o equilíbrio entre a sua vida pessoal e profissional

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A empresa não está bem

Sabe que a empresa está a afundar lentamente, as pessoas têm sido despedidas, os salários têm sido congelados e não existem perspetivas de melhorias

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Conforto/preguiça

Sente-se de tal forma confortável no seu trabalho que já não se importa que as suas tarefas sejam quase mecânicas

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A empresa dá prioridade a candidatos externos

A empresa dá primazia ao talento que vem de fora e não tem em consideração os empregados que já lá estão

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Mudanças

Está na altura de ficar a saber o que pode fazer para deixar de se sentir preso a um emprego sem futuro

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Fale com o seu chefe

Caso se sinta afetado por qualquer um destes pontos, então a primeira coisa que deverá fazer é expressar as suas preocupações ao seu chefe

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Seja profissional

Se optar por procurar outro emprego, é importante que continue a executar da melhor forma possível as suas tarefas no trabalho atual. Será do seu interesse obter as melhores referências por parte dos seus chefes

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Lista

Elabore uma lista com as coisas que o preocupam e com as potenciais soluções. Isto fará com que se torne mais fácil a avaliação da sua situação

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Objetivos de carreira

Pense no que gostaria de fazer no futuro e onde gostaria de fazê-lo. É importante que tenha uma visão clara sobre onde deseja chegar, para que dessa forma esteja bem informado sobre os passos a dar

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Avaliação

Analise a sua situação financeira de forma detalhada, antes de tomar qualquer decisão. O seu emprego sem futuro está a pagar-lhe a renda da casa? Seja o mais sincero possível.

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Autodesenvolvimento

Pode sentir que não está a obter muito do seu trabalho atual, mas poderá ganhar uma valiosa experiência e obter novas habilidades fora do escritório.

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Pontos fortes e fracos

Identifique os pontos fortes e também os pontos fracos no seu trabalho atual, para que perceba o que poderá aprender e melhorar antes de mudar-se para outro emprego

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Evite outro emprego sem futuro

Escolha de forma inteligente e certifique-se de falar com o seu possível empregador sobre oportunidades de carreira e outros pontos de desenvolvimento da mesma, antes de aceitar o novo trabalho.

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