Em comunicado enviado à Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM), os CTT adiantam que o plano, anunciado em 19 de dezembro do ano passado e que arrancou no primeiro trimestre de 2018, "está a superar as projeções iniciais, tendo já capturado 11,7 milhões de euros de poupanças de gastos recorrentes 'versus' um objetivo total de 13,8 milhões de euros" para este ano.

Isto representa "85% do objetivo de 2018", acrescentam os Correios de Portugal no comunicado sobre os resultados da atividade nos primeiros três meses deste ano.

No primeiro trimestre, os CTT contabilizam 58 saídas no âmbito do Plano de Transformação.

Segundo a empresa liderada por Francisco de Lacerda, o plano tem "contribuído positivamente para a estrutura da despesa", apontando que "os gastos operacionais recorrentes são positivamente impactados no correio e outros (-0,5%), que representam 66,4% de todos os gastos, e nos serviços financeiros (-17,3%), em resultado do decréscimo de atividade".

No final de março, o número de trabalhadores dos CTT (efetivos do quadro e contratados a termo) era de 12.194, mais 32 (0,3%) do que em igual período do ano passado.

"Este aumento inclui a integração de 141 trabalhadores da Transporta em virtude da sua aquisição em maio de 2017. Excluindo a Transporta, o número total de trabalhadores decresceu 109 (-0,9%) relativamente a igual período de 2017", referem.

"Estes valores resultam de uma diminuição de 179 efetivos e um aumento de 211 contratados a termo face ao período homólogo, reforçando-se os meios afetos às áreas de negócios em crescimento - Expresso e Encomendas e Banco CTT -, verificando-se uma redição nas restantes áreas", acrescentam.

No seu conjunto, as áreas de operações e distribuição (6.651 trabalhadores, dos quais 4.558 carteiros distribuidores) e a rede de lojas (2.723 trabalhadores) representam cerca de 77% do número de trabalhadores dos CTT.

"De salientar que os números já refletem 58 saídas que ocorreram no primeiro trimestre de 2018, no contexto do programa de otimização de recursos humanos, enquandrado no Plano de Transformação Operacional em curso", acrescentam os Correios.

O Plano de Transformação Operacional dos CTT prevê, entre outras medidas, a redução de cerca de 800 trabalhadores na área das operações em três anos e a otimização da rede de lojas, através da conversão em postos de correio ou do fecho de lojas com pouca procura.

O lucro dos CTT caiu quase metade (48,2%) no primeiro trimestre deste ano, face a igual período de 2017, para 5,4 milhões de euros.